李强员工精神读后感1200字_小学作文小升初作文读后感
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李强员工精神读后感1200字

作者:百分作文网| | 精准字数:1274字| 时间:2015-10-21 2:21:48

李强员工精神读后感1200字

员工精神》读后感(转载)

《员工精神》一书是每个员工又一必读之作,它阐述了做一个优秀员工必备的职业道德准则――敬业、责任、进取、合作、忠诚、创新、高效、服从,具备这些精神的员工才是一名优秀员工。

工作是类的天职,对待工作的态度是一个道德问题。我们选择了什么职业,就要把工作的地方当成自己,把工作当成自己的事,认真负责,认真做事,一丝不苟,有始有终。

责任是员工的立业之本,是组织最需要的一种精神品质,不管我们做什么工作必须要有责任感,对工作负责就是对企业负责、对自己负责,才能感受到自身价值;有责任心,才会喜欢自己的工作,不管遇到什么困难,都会想尽办法去克服,不找任何借口,把工作做好做出色。

忠诚是人类最宝贵的德之一,因为忠诚才能尽心尽力,尽职尽责,敢于承担一切,任何时候忠诚永远是我们企业生存和发展的精神支柱,是企业的生存之本。我们做一个忠诚的员工,必须要尽职尽责,热本职工作,有强烈的责任感,不做任何与履行职责相反的事,不做有损企业形象和信誉的事,为企业出谋划策,与企业血肉相融。时时刻刻把集体的荣誉放到第一位,戒除私心,不要把企业的物品化为己有,做一个有着强烈的事业心、一心为公司谋取更高的效益,公私分明的员工。

要想谋取高效益,要比别人多下功夫,少说多做,要有吃苦耐劳、勤付出的精神;要勤观察、勤思考,提前做好计划,不拖拉,让有限的时间发挥更大的效能。

我们要发扬老一辈的团队合作精神。不要看不起别人,有道是:孤木不成林。人无完人,都会有优点和缺点,要经常看到别人的长处,补自己的不足,与同事相互依存,同舟共济,互敬互重,礼貌谦逊,彼此宽容,尊重个性差异,彼此间要相互信任,待人真诚,相互帮助互相关怀,大家彼此共同提高,成就共享,责任共担。

服从是我们每个员工不论做什么工作都要必备的一种美德,没有服从意识,就不能很好地执行领导交给的任务,再好的创意也没有价值,企业就不可能有效益。

一个团结协作,富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队,我们要做一个积极主动,忠诚敬业,具有强烈纪律观念的员工,使我们企业更加辉煌。

李老师的讲座以幽默趣的语言和滔滔不绝的口才吸引着每一位,一天中没有一个人感到累,没有感到腰酸背痛,反而激情高涨,津津有味的看着听着记着!

李老师讲一个人的心在哪里,你的收获就在哪里,这是一个永恒不变的道理,你只有感兴趣了,你才会去学,你去学了才会去钻研,去钻研了才会有成果,才会成为与众不同的人!我们不能只说不做,更重要的是落实在行动上!一个人没有好的口才想去表达一句话却很复杂的说出来,是因为不知道用哪句表达,因为大脑没有足够的词汇,没有更大的储存,所以我们要多看书,以开阔我们的视野,可以站在个各角度思考问题,解决问题!

李老师讲企业员工从优秀到卓越的十大法则:

高贵:尊老爱幼,文明礼仪。(中华五千年的历史华夏文明,中华美德!)

进取;积极热情 主动乐观。(我们要用乐观积极的心态!要先处理心情后处理事情!)

追求:谦虚好学,永攀高峰。(我们要有目标,才会去干,如果不会就去学,这样才能完善自己更进一步!) 共页,当前第页12

老师点评:

语言平淡,详略不当,中心不突出

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